Est-il besoin de rappeler qu’il y a bien des domaines ou l’égalité entre les hommes et les femmes est loin d’être réalisée. Toutes les sphères de pouvoir en particulier sont concernées : c’est la question de la parité dans le domaine politique. Dans le domaine économique, combien de conseils d’entreprises sont encore très, voir complètement, masculins.
La question des quotas de femmes dans ces conseils a été récemment soulevée : on retrouve spontanément les mêmes arguments pour ou contre, que pour les assemblées élues. La spécificité de ces assemblées m’amène pourtant à évoquer ici l’expérience intéressante menée depuis quelques années en Norvège. Mais je ne peux pas oublier les arguments contre ces quotas, qui dans ce cas particulier ne manquent pas d’invoquer la bourse ! Même les femmes pourraient faire chuter le CAC 40!!!
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