L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

La seconde note sur les indicateurs sociaux que je publie aujourd'hui concerne l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Par lettre  en date du 4 avril 2009, le ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville à la Solidarité, ont confié à Brigitte GRESY, Membre de l’Inspection générale des affaires sociales, une mission de préparation de la concertation sur l’égalité professionnelle, thème inscrit dans l’agenda social 2009, que le gouvernement conduira avec les partenaires sociaux au second semestre 2009.

Cette mission porte sur trois points :

•effectuer un bilan des différences de traitement entre les femmes et les hommes en matière d’accès à l’emploi et d’évolution dans l’emploi, en vue de présenter des propositions en faveur de l’égalité professionnelle et salariale, et notamment sur les voies et moyens d’appliquer et d’adapter les règles actuelles et d’envisager des sanctions efficaces ;

•élaborer des préconisations sur la question de la représentation des femmes dans les
conseils d’administration et de surveillance des sociétés et des entreprises publiques et plus largement de la place des femmes dans les instances de décision ;

•enfin, aborder la question de la précarité du travail féminin.