La deuxième grande conférence sociale
est un moment fondateur pour une nouvelle année de réformes par le dialogue social.
Elle a réuni les 20 et 21 juin 2013 plus de 300 participants, représentant les organisations syndicales, patronales et les collectivités territoriales.
S’inscrivant dans le droit fil de la première grande conférence sociale de juillet 2012, elle a permis de conforter la méthode suivie depuis un an dans la conduite des réformes, méthode qui repose sur le dialogue social, la négociation et la concertation. La feuille de route sociale définie en juillet 2012 a été largement suivie, grâce à l’état d’esprit de confiance, de dialogue et de responsabilité qui s’était alors créé avec les acteurs sociaux et territoriaux.
La feuille de route sociale, issue de ce travail collectif, affiche l’ambition, indique la méthode et partage le calendrier de réformes pour l’année à venir. Plus que cela, elle entraîne les forces économiques
et sociales vers une nouvelle année de changement en les mettant au
cœur du processus.
La feuille de route sociale lance
d’importants chantiers à commencer
par la réforme des retraites ou celle
de la formation professionnelle et amplifie la bataille pour l’emploi
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