Deux notes récentes de l‘INSEE, l’une pour l’Eure, et l’autre pour la Seine Maritime, font le point sur les emplois de service à la personne dans notre région. Pour notre région cette activité de services à la personne (SAP), travaillant au domicile de particuliers concerne 35000 emplois, hors assistants maternels.
Les organismes de SAP sont largement orientés vers l’aide aux personnes âgées ou dépendantes. Il s’agit d’une activité très féminisée, avec des contrats peu rémunérés.Les salariés travaillent souvent pour plusieurs employeurs au sein des SAP et 31 % d’entre eux travaillent également en dehors de ces services.
Même si les associations regroupent le plus d’heures travaillées, le département de l’Eure se distingue par un fort développement des employeurs publics. En Seine Maritime, Plus de huit salariés sur dix sont employés directement par un particulier
Sommaire pour la Seine Maritime:
• Les particuliers principaux employeurs
• Prédominance des associations au sein des organismes du secteur
• Trois quarts de l’activité des OSP consacrés à l’aide aux personnes âgées ou dépendantes
• Une activité très féminisée et plutôt âgée
• Un temps de travail très court, surtout chez les particuliers employeurs
• Multiplicité des employeurs
• Le niveau de rémunération ne dépend pas de l’âge
• Des distances domicile travail plutôt courtes
Sommaire pour l’Eure:
• Les particuliers principaux employeurs
• La sphère publique est très présente au sein des organismes du secteur
• Fort recul de l’activité entre 2008 et 2011, notamment des associations
• Deux tiers de l’activité des OSP consacrés à l’aide aux personnes âgées ou dépendantes
• Un secteur peu attractif pour les jeunes
• Moins d’heures dans les associations de l’Eure
• Le multi emploi généralisé dans les services à la personne
• La multiactivité plus développée dans l’Eure
• Le niveau de rémunération ne dépend pas de l’âge
• Des trajets plus longs pour les salariés de l’Eure
Commentaires récents