Category: social

Mai 10

La précarité professionnelle expose les femmes aux situations de pauvreté en Haute-Normandie

Alors que les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail, les inégalités professionnelles sont nombreuses : salaire inférieur à celui des hommes, emplois moins qualifiés, moins de responsabilités ou encore plus de temps partiel. A cela, il convient d'ajouter que le chômage des femmes reste plus élevé que celui des …

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Mai 03

Inquiétude, angoisse….la colère gronde, en silence !

Il y a quelques temps, j’avais été intéressé par l’approche du rapport du médiateur de la République : «Je suis inquiet car je perçois, à travers les dossiers qui me sont adressés, une société qui se fragmente, où le chacun pour soi remplace l'envie de vivre ensemble (…). Cette société est en outre en grande …

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Mai 02

Solidaires avec les Grecs, victimes d’abord des spéculateurs !

La Grèce a besoin d’argent, et les organismes financiers privés lui prêtent à des taux très élevés. D’ou la nécessité d’un soutien public, à des taux qui devraient être privilégiés ! Ce mécanisme a joué pour les banques. Les Etats n’ont pas hésité. Les banques compte tenu des conditions qui leur ont été faites se …

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Avr 28

« Le vieillissement c’est dans la tête ? »

C'est le titre de la conférence ce jeudi 29 avril à l'hôtel de Région, dans le cadre des Forums des savoirs  organisés par l'association Sciences Action en partenariat avec le Conseil Régional. L'intervenant est Jacques Epelbaum, Directeur de recherches  à l’Inserm, où il dirige une équipe associée à l’université Paris-Descartes sur la Neurobiologie de la …

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Avr 24

La théorie du « care » : une nouveauté ?

Martine AUBRY a publié dans le Monde du jeudi 15 avril un interview ou elle prône la politique du Care : Surprise de beaucoup de militants qui ne savent pas ce dont il s’agit. Pour ceux qui auraient été quelque peu déroutés de la soudaine apparition de cette notion dans le vocabulaire de la première …

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Avr 18

Retraites : ne pas toucher aux 60 ans !

L’âge légal de départ à la retraite à 60 ans est un droit, pas une obligation ! On voit bien que certains salariés n’ont plus de travail dès 55ans et même avant, Que d’autres prolongent leur activité au delà de 60 ans pour avoir le nombre d’années suffisant pour bénéficier d’une retraite à taux plein, …

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Avr 15

Débat sur les retraites: réfléchir et agir

Dans le débat sur les retraites, deux sources d’information et de réflexion utiles : – Le Conseil orientation des retraites qui est un lieu permanent d'études et de concertation entre les principaux acteurs du champ des retraites. Il suit l'évolution des régimes et fait des propositions pour assurer leur solidité financière et leur fonctionnement solidaire. …

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Avr 10

Les couples en Haute-Normandie : vieillir à deux

D’après l’INSEE, en 2006, 890 000 Haut-Normands âgés de 15 ans ou plus, vivent en couple. Les deux conjoints sont mariés dans 77 % des cas contre 86 % en 1990. La vie en couple est plus fréquente en Haute-Normandie qu'en France : 61 % des personnes de 15 ans ou plus contre 58 %. …

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Avr 08

Internet : le miracle de la gratuité sur internet

Dans UNE NOTE DE TELOS ,MONIQUE DAGNAUD constate que 89 % des Français estiment que les sites d’information et de contenus doivent être gratuits sur Internet (étude de comparaison internationale de GFK Custom Research). Autrement dit, à la bourse des valeurs, en France, le gratuit obtient la cotation la plus élevée dans le monde. Toutefois, …

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Avr 06

Les très hauts salaires du secteur privé s’envolent !

Dans une note récente, l’INSEEE montre qu’en 2007, 1 % des salariés à temps complet, les mieux rémunérés du secteur privé, ont perçu un salaire annuel moyen de 215 600 euros : ce sont les très hauts salaires. C’est sept fois plus que la moyenne des salariés à temps complet. Ce sont principalement des dirigeants …

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