Au 31 décembre 2008, environ un million d’entreprises emploient entre 1 à 9 salariés, c’est ce qui ressort d’une étude du ministère du travail, de l’emploi et de la santé. Ces très petites entreprises (TPE) représentent près de 85 % des entreprises du secteur concurrentiel. Au cours des années 2000, la part de l'emploi salarié …
Tag: entreprise
Mai 06
Déville : Journée de la sécurité à Vallourec
C’était hier la journée de la sécurité à l’usine Vallourec de Déville. Un beau fleuron de l’industrie métallurgique en région, qui produit des tubes pour les pipes lines de l’industrie pétrolière ou les plateformes off shore. Une entreprise qui a su traverser les mauvais moments de la conjoncture récente en préservant à tout prix …
Avr 29
La responsabilité sociale et sociétale des entreprises : un enjeu majeur du 21ème siècle
Le concept de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s'impose désormais à tous comme une évidence : aucune entreprise ne peut ignorer sa responsabilité à l'égard de la société dans son ensemble. Jusqu'à maintenant cantonnée à un rôle de promotion de normes et d'engagements non contraignants, la RSE doit changer d'échelle pour faire réellement prévaloir les …
Avr 21
Le CV anonyme est il une bonne idée?
Le Parti Socialiste propose dans son projet : « Pour lutter contre les discriminations, nous généraliserons les CV anonymes, sans nom ni photo » . Pendant plus d’un an, en étroite collaboration avec Pôle Emploi, une équipe de chercheurs a mené un protocole sans précédent d’évaluation du CV anonyme qui permet de mieux évaluer cette …
Avr 18
Créer une ligne Caen/Londres concurrente de la ligne Deauville /Londres, et dans le même annoncer de la fusion des Chambres de commerce de Haute et Basse Normandie : quelle cohérence ?
La question des limites territoriales d’une institution est par nature une question permanente, tant il est vrai que l’action humaine, l’action publique évolue dans le temps, alors que les limites administratives sont fixées. Lorsqu’il s’agit de phénomènes naturels, comme par exemple la question de l’eau, l’inscription dans un territoire pertinent –le bassin versant- ne pose …
Avr 17
L’impact des seuils de 10, 20 et 50 salariés sur la taille des entreprises françaises est moins important qu’on le croit souvent
Les comparaisons internationales de démographie d’entreprises montrent que la France est caractérisée par une forte proportion de très petites entreprises et une plus faible proportion d’entreprises de taille moyenne . L’accumulation de réglementations additionnelles au franchissement de certains seuils portant sur l’effectif salarié est parfois citée comme un frein important à la croissance des petites …
Avr 09
Les coopérations entre Rouen et Hanovre, entre la Haute Normandie et la Basse Saxe, bien vivantes !
De retour de Hanovre, aux cotés de Alain Le Vern et Valérie Fourneyron, et d’une trentaine de chefs d'entreprises et d'acteurs économiques régionaux, je mesure une fois encore, l’intérêt des jumelages, sources, par la diversité des situations rencontrées d’interrogations et d’enrichissements. La foire de Hanovre est certainement l’une des plus grandes foires industrielles au monde …
Avr 05
La Région conforte son soutien aux jeunes chercheurs
Hier aux cotés d’Alain Le Vern, Président de la Région Haute- Normandie, nous recevions au conseil régional, des jeunes chercheurs haut-normands, des directeurs de laboratoires autour du thème « réussir sa thèse et son insertion professionnelle ». Consciente de l’importance des enjeux de la recherche pour l’avenir, la Région, hors du champ strict de sa …
Fév 23
Une directive pour une assiette commune d’impôt sur les sociétés
Le commissaire à la Fiscalité, a annoncé la création d'une directive portant sur l'assiette commune d'impôt sur les sociétés. Le projet de cette directive sera présenté dans les prochaines semaines. Il faut noter qu'il s'agit d'une « initiative phare de la relance du marché intérieur », capable d'améliorer l'environnement et de faciliter l'expansion au sein …
Fév 06
La qualité de vie au travail est elle possible ?
« Pourquoi y aurait-il du mal-être dans l’entreprise plutôt que du bien-être ? » Pourquoi devrait-elle générer du stress, de la souffrance ? Ce n’est pas son but, évidemment, mais c’est parfois devenu un moyen. Une sorte de croyance inavouée laisse supposer que la contrainte, le mal-être sont liés au travail et sont même des …
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