Tag: retraite

Hommes / Femmes : Que faire face à des retraites inégales !

De sérieuses disparités demeurent pour les retraites comme le souligne Laurent Jeanneau dans le dernier numéro d’Alternatives économiques. Ces inégalités on les retrouve notamment entre hommes et femmes alors que les espérances de vie tendent à se rapprocher. Pour y remédier, le gouvernement veut notamment réformer la majoration de pension de 10 % accordée aux …

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Peut-on être de gauche et réformer les retraites ? Selon quels principes ?

Le rapport de la Commission de réflexion sur l'avenir des retraites sera remis en fin de semaine au Premier ministre. Le sujet sera abordé lors de la Conférence sociale des 20 et 21 juin prochains, et fera l'objet d'un projet de loi à l'automne. Dans une tribune publiée aujourd'hui dans Les Echos, Juliette Méadel, directrice …

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Quelle transition de l’emploi à la retraite ? Le Travail pendant la retraite se développe

Alors que revient sur le devant de l’actualité, la question des retraites, l’INSEE dans une note récente, examine la transition emploi-retraite. Être retraité à 60 ans est moins fréquent en 2012 qu’en 2006 ; retraites précoces et cessations anticipées d’activité sont également plus rares. Ces évolutions ont été compensées avant tout par une forte hausse …

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L’Union Européenne a consacré 29,4% du PIB à la protection sociale en 2010 : La France en tête avec le Danemark et les Pays Bas

L'Union Européenne a consacré 29,4% du PIB à la protection sociale en 2010: On tyrouve les ratios les plus élevés, en France, au Danemark et aux Pays-Bas.  Au cours des dernières années, les dépenses de protection sociale dans l'UE27 ont augmenté, passant de 26,1% du PIB en 2007 à 29,6% en 2009 et 29,4% en …

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Points de comparaison des systèmes de protection sociale en France et en Allemagne

La Direction générale du Trésor s’est livrée à une analyse comparée des systèmes de protection sociale en France et en Allemagne autour de 9 thématiques : le financement de la protection sociale, l’assurance maladie, l’assurance des soins de longue durée, la politique familiale, la pauvreté et les minima sociaux, le système de retraites, les dispositifs …

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Espérances de vie, espérances de vie en santé et âges de départ à la retraite : des inégalités selon la profession en France

Supérieure à 80 ans, l'espérance de vie en France est l'une des plus élevées au monde. Les conséquences de cette grande longévité sur l'état de santé de la population sont devenues un enjeu majeur de santé publique. Mais les disparités d'espérance de vie et les inégalités d'espérance de vie en bonne santé entre les catégories …

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Réformes des retraites : pas de justice sociale, sans équité entre les générations

La réforme des retraites menée par le gouvernement n'est pas une réforme juste. La gauche et les syndicats soulignent à juste titre sa grande injustice sociale. Mais elle est aussi injuste au plan de l'équité intergénérationnelle : ce sont les jeunes générations qui vont financer le « trou » du système de retraite. Dans cette …

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La pénibilité au travail péniblement abordée à propos des retraites

L'annonce du projet gouvernemental concernant les retraites soulève, déjà, une levée de bouclier. Et comme à chaque fois, la tendance est à rejeter « en bloc » (ou à approuver de même) le projet. Cependant, comme le souligne le site http://www.tessolidaire.com/ , ce projet, s'il a comme principal objectif d'intervenir sur « l'âge » pour …

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La réforme des retraites ne sera efficace que si elle est juste

La réforme des retraites ne sera efficace que si elle est juste .Il y a deux idées importantes à défendre: ne pas changer l’âge possible de départ, et élargir la masse des cotisations d’abord en faisant cotiser tous les revenus financiers, car on sait que les salaires pèsent moins aujourd’hui qu’hier dans la valeur ajoutée …

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Retraites : ne pas toucher aux 60 ans !

L’âge légal de départ à la retraite à 60 ans est un droit, pas une obligation ! On voit bien que certains salariés n’ont plus de travail dès 55ans et même avant, Que d’autres prolongent leur activité au delà de 60 ans pour avoir le nombre d’années suffisant pour bénéficier d’une retraite à taux plein, …

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