Dans une note récente pour Télos, Gilbert Cette et Jacques Barthélémy s'interrogent sur une importante question dans le contexte de crise et de mondialisation d'aujourd'hui : faut il protéger les emplois ou les personnes ? Depuis plus d’une dizaine d’années, les dispositions visant à protéger l’emploi ont été l’objet de nombreuses critiques. La protection des …
Tag: emploi
Mar 16
Plus d’un actif sur quatre cessera son activité d’ici 2020 en Haute-Normandie
La majorité des emplois haut-normands se concentre dans le domaine des services tout comme au niveau national. Cependant, la région se caractérise par une spécialité industrielle, dont l'emploi est plutôt en recul. Au vu des tendances démographiques, et en particulier du phénomène de vieillissement de la population, les actifs de plus de 55 ans seraient …
Mar 01
La mobilité professionnelle en Haute-Normandie : un salarié sur cinq change de métier dans l’année
La mobilité professionnelle fait partie de la carrière d'un salarié. Elle permet aux salariés de changer de métier ou de fonction, le plus souvent au sein d'une même entreprise. Elle est parfois accompagnée d'une mobilité géographique et dans un cas sur trois, selon une note récente de l’INSEE, d'une promotion. Face à l'évolution du tissu …
Fév 20
Quand le rythme familial s’emballe…
L’entrée dans la société tertiaire bouleverse les modes de vie familiaux. S’appuyant sur une rigoureuse approche statistique, Laurent Lesnard évoque l’éclatement des familles que produit l’effervescence d’emplois du temps atypiques. Si la démonstration est convaincante, l’interprétation du phénomène proposée par l’auteur est loin d’aller de soi pour Christophe GIRAUD dans l’analyse qu’il en fait pour …
Fév 15
L’effet de la qualité des stages sur l’insertion professionnelle : le cas des diplômés de l’enseignement supérieur
Les stages sont régulièrement présentés comme une condition nécessaire, si ce n'est suffisante, d'une bonne insertion sur le marché du travail. Les compétences acquises en dehors du système éducatif procureraient aux stagiaires un avantage décisif pour trouver un emploi. Des inquiétudes sont néanmoins apparues ces dernières années face à une multiplication des stages dans le …
Fév 10
La Politique industrielle est nécessaire pour le pays, elle n’est pas suffisante pour l’emploi
La nécessité d’une politique industrielle est maintenant de plus en plus admise dans les discours politiques, car c’est la base de la création de valeur ajoutée et donc de richesse pour le pays. Mais ce serait une grosse erreur de croire que la priorité donnée à l’emploi peut se suffire d’une politique industrielle.La richesse produite …
Fév 09
Sortir de l’école sans diplôme ou qualification!
Les sorties de scolarité sans qualification, sans diplôme, constituent sans doute une des plus grandes faiblesses du système éducatif français. Ce constat ancien peine à trouver des solutions alors qu’il conduit aux plus grosses difficultés d’insertion professionnelle pour les jeunes concernés. Certes les sorties sans qualification n'ont cessé de baisser au cours des trente dernières …
Jan 24
L’Illettrisme, un handicap pour l’ emploi
Parmi les difficultés dont souffrent certaines personnes, l’illettrisme constitue sans doute l’une des plus limitantes dans la vie professionnelle. Certes, les difficultés de lecture, d’écriture et de calcul n’interdisent pas totalement l’accès à l’emploi. Mais le marché du travail devient de plus en plus sélectif. Un nombre croissant de personnes ne maîtrisant pas les compétences …
Jan 20
Le domaine d’études est déterminant pour les débuts de carrière
Le devenir professionnel des jeunes est lié à leur niveau de diplôme mais dépend aussi beaucoup de leur spécialité de formation. Ainsi, selon une récente étude de l’INSEE, les jeunes titulaires de CAP et de BEP de la production s’insèrent mieux que certains diplômés du supérieur. De même, les titulaires de DUT-BTS industriels ont souvent …
Jan 04
Durée du travail : parlez sérieusement des réalités !
Pour information et pour éviter des faux débats je redonne un tableau de l’INSEE, précisant l’importance du Temps partiel et la durée du travail hebdomadaire dans l'Union européenne. La France n’est pas et de loin le pays ou l’on travaille le moins : la durée moyenne effective du travail en 2009 a été de 39,4h …
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